3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Yetersiz!

Türk Büro-SEN Ülke genelinde eş zamanlı olarak basın açıklaması düzenledi. Niğde’de düzenlenen basın açıklamasında Türk Büro-SEN Niğde Şubesi Başkanı Mehmet Ali Karaca, 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin yetersiz olduğunu ifade ett

TARİH: 29.06.2022 13:20
Son Güncelleme: 29.06.2022 13:20
3600 Ek Gösterge Düzenlemesi Yetersiz!

Türk Büro-SEN Ülke genelinde eş zamanlı olarak basın açıklaması düzenledi. Niğde’de düzenlenen basın açıklamasında Türk Büro-SEN Niğde Şubesi Başkanı Mehmet Ali Karaca, 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin yetersiz olduğunu ifade etti.

 

Ömer Halisdemir Meydanında Türk Büro-SEN Niğde Şubesi üyelerinin katılımıyla bir basın açıklaması düzenlendi. Basın açıklamasında konuşan Türk Büro-SEN Niğde Şube Başkanı Mehmet Ali Karaca, düzenlenen belli meslek gruplarını içine aldığını ve bu şekilde bir çözüme kavuşulamayacağını dile getirdi. Karaca açıklamasında “Bilindiği üzere 2018'de öğretmen, polis, hemşire ve din görevlilerinin ek gösterge rakamlarının 3600'e yükseltileceğinin ifade edilmesiyle birlikte devlet memurlarının gündemine girmişti.

Türk Büro-Sen olarak 3600 ek gösterge denilen, devlet memurlarına ek gösterge artışı düzenlemesinin yalnızca belli meslek grupları için öngörülmesinin ve dar bir kapsamda ele alınmasının var olan sorunları çözemeyeceğini kamuoyu ile paylaştık.

Ek gösterge konusunun bütün memurların uzun yıllardan gelen beklentisi olduğunu ve yalnızca belli meslek grupları için değil, bütün memurlar için ele alınarak kapsamlı bir çalışma yapılması gerektiğini ifade ettik. Kamu görevlilerinin emeklilik sorunlarını başında ek gösterge uygulamasının eksikliğinden kaynaklı sorunların geldiğini özellikle vurguladık. Hazırladığımız kanun teklifi ile soruna bütüncül bir çözüm sunduk.

“DÜZENLEME ADALETLİ DEĞİL”

'Yapılacak düzenlemenin anılan 4 meslek grubu yanında içinde mesleğe yarışma sınavı ile başlayan ve yeterliliğe tabi olan 4 yıllık lisans mezunu kariyer uzmanlarının, görevde yükselme sınavına göre müdür, müdür yardımcısı ile şef, VHKI, Bilgisayar işletmeni, zabıt kâtibi, mübaşir, tahsildar, İcra Memuru gibi unvanlardaki 4 yıllık lisans mezunları unutulmasın' dedik. Gelinen noktada yapılması öngörülen düzenlemelerde dört meslek grubunda bulunan kamu görevlilerinin lisans ve ön lisans mezunlarının ek göstergelerinin 3600'e yükseltileceği, diğer kamu görevlilerinin bu haktan mahrum bırakılacağına dair yönelik bilgiler Sendikamıza ulaşmaktadır. Bu durumda 4 yıllık üniversite mezunu olsalar bile çalışanlarımız 2800 müdürler 3000 ek göstergede kalırken, adı geçen 4 meslek grubunda yer alan ön lisans mezunları dahil çalışanların ek gösterge rakamlarının 3600'e yükseltileceği görülmektedir.

Böyle bir uygulamanın adalet ve hakkaniyetle bağdaşmadığı açıktır. Türk Büro-Sen olarak, ek gösterge düzenlemesinin bu itirazlarımız göz önüne alınarak tekrar değerlendirilmesi gerektiğini ifade ediyoruz. Genel İdari Hizmetler sınıfının ek gösterge rakamının 600 puan artırılması beklentileri karşılamaktan uzaktır. Bu çalışmanın bütün unvanlar ve öğrenim durumları dikkate alınarak gözden geçirilmesi gerekmektedir. Ek gösterge artışı ile birlikte, Kamu görevlilerinin emekli maaşı ve emekli ikramiyesi hesaplamasında en önemli unsurların başında ek gösterge rakamlarına endeksli olarak belirlenen özel hizmet tazminatı yansıtma oranı gelmektedir.

Ek göstergeye bağlı özel hizmet tazminatı yansıtma oranları arasındaki fark üst gruplarda 20 ile 40 puan arasında ek göstergesi 3600'ün altında kalan kamu görevlilerinin diğer gruplarla arasında 60 ile 90 puan fark bulunmaktadır. Bundan dolayı tüm memurlar, emekli maaşı düşmesin diye 3600 ek gösterge talep etmektedir. Bu bakımdan ek gösterge sorununun çözümü tek başına ek gösterge düzenlemesiyle mümkün değildir. Ek gösterge uygulamasına ek olarak tazminat yansıtma oranlarının da Konfederasyonumuz Türkiye Kamu-Sen'in talep ettiği oranlarda düzenlenmesi ve kamu çalışanlarının emekli maaşlarının yükseltilmesi gerekmektedir. Karar vericilerin bu uyarı ve taleplerimizi dikkate alacağına inanıyoruz.

Aksi halde yalnızca belli meslek grupları ve yalnızca 3600 ek göstergeye endeksli bir düzenleme, ek gösterge konusunu memurlarımızın gündeminden çıkarmayacak, yeni tartışmaları da beraberinde getirecektir.

Türk Büro-Sen olarak, Devletimize güveniyor, ek gösterge konusunda gerekli düzeltmelerin yapılacağına inanıyoruz.

Yaşasın Türkiye Kamu-Sen, Yaşasın Türk Büro-Sen!” şeklinde konuştu.

TOKİ Kurası Niğde’de Çekiliyor

Plaka Ücretleri Artık Bankadan

Halk Eğitimi Merkezlerinde “Sürekli Yanınızdayız” Vurgusu

NİTSO Yönetiminden Vali Akmeşe’ye Hayırlı Olsun Ziyareti

Sağlık ve Hayat Ekibi Kırsalda Hizmet Vermeyi Sürdürüyor

Niğde’de Ailem Okulum Projesi Değerlendirildi

Muhtarlardan Vali Akmeşe’ye Ziyaret

NÖHÜ İle Sanayi İş Birliğinde Yeni Adım

Niğde’de Okul Müdürlerine TEKNOFEST Bilgilendirmesi

Niğde’nin Altyapı Sorunu Çözüme Kavuşuyor

Altunhisar’da Lokma İkramı Programı

Tarımda Bölgesel İş Birliği Görüşmesi

Niğde Valisi Nedim Akmeşe Esnaf Ziyaretinde

Niğde’de Fırıncılara Hijyen Eğitimi

Niğde Milli Eğitim’de Eğitim Teknolojileri Değerlendirildi

Niğde’de Aranan Hırsız Kayseri’de Yakalandı

Basın Sektörüne 7,5 Milyar Liralık Finansman Desteği

Hastanede Göz Tanı Ünitesi Hizmete Açıldı

Niğde Belediyespor Kalede Gücünü Artırdı

Niğde’de Dijital Beceriler İçin Yeni Fırsat

ÖZGÜR ÖZEL NİĞDELİLERLE BULUŞACAK

BOZDAĞ LİDERLİĞİNDEKİ AK PARTİ YÜRÜTME KURULU BELLİ OLDU

Niğde’de Kaçakçılık Zinciri Çökertildi

Niğde’de Trafik Denetiminde 2 Bin 735 Sürücüye Ceza

Uzkurt, Niğde İçin Teşkilatla Bir Araya Geldi

Niğde Belediyesi’nde En Düşük Maaş 44 Bin TL’ye Yükseldi

NİĞDE'DE SAĞLIKTA BÜYÜK DÖNÜŞÜM

Aladağlar’da Kartpostallık Yaban Hayatı

Öztürk: İlaç Kıtlığı Yanlış Politikaların Sonucu

CHP’den Esnaf Odalarına Tebrik Ziyareti

Yükleniyor

Bor Şoförler Odası’nda Cengiz Güven Tazeledi

AK Parti Bor İlçe Teşkilatı, Birlik ve Beraberlik Mesajıyla Toplandı

Altunhisar’da Çocuklar Sihirbaz Eva ile Eğlenceli Bir Gün Geçirdi

ALTUNHİSAR ALTINELLER KADIN KOOPERATİFİ'NE BAŞKAN DOYGUN'DAN ZİYARET

Altunhisar Belediye Başkanı Doygun, Personelle Toplantı Yaptı

ALTUNHİSAR TOKİ KONUTLARINDA DOĞAL GAZ ÇALIŞMALARI TAMAMLANDI

CHP Ulukışla İlçe Kongresinde Güven Tazeleyen İsim: Hüseyin Toker

Çamardı, Modern Kapalı Pazar Yeri ve Fuar Alanına Kavuşuyor

BOR'DA HAFTALIK OLAĞAN TOPLANTI

Altunhisar Belediyesi Asfalt Sonrası Mıcır Temizliği Yaptı

Sağlık ve Hayat Ekibi Kırsalda Hizmet Vermeyi Sürdürüyor

Hastanede Göz Tanı Ünitesi Hizmete Açıldı

Sanal Kumar Bağımlılığı Ciddi Risk Oluşturuyor

Niğde Sağlıklı Hayat Ekibi Dündarlı’da

Genetik Ve Onkoloji Alanında Önemli Görüşme

Sağlıklı Hayat Merkezlerinde Fizyoterapi Desteği

Niğde’de Prostat Kanserinde Bir İlk

AK Parti Heyeti Yeni Diş Hastanesini İnceledi

Niğde’de Çocuk Gelişimi Danışmanlığı Hizmeti

Niğde’de Bir İlk: Böbrek Taşına Kapalı Ameliyat

TOKİ Kurası Niğde’de Çekiliyor

Plaka Ücretleri Artık Bankadan

Halk Eğitimi Merkezlerinde “Sürekli Yanınızdayız” Vurgusu

NİTSO Yönetiminden Vali Akmeşe’ye Hayırlı Olsun Ziyareti

Niğde’de Ailem Okulum Projesi Değerlendirildi

Muhtarlardan Vali Akmeşe’ye Ziyaret

NÖHÜ İle Sanayi İş Birliğinde Yeni Adım

Niğde’nin Altyapı Sorunu Çözüme Kavuşuyor

Altunhisar’da Lokma İkramı Programı

Tarımda Bölgesel İş Birliği Görüşmesi

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 19 14 1 4 29 46
2.FENERBAHÇE A.Ş. 19 12 0 7 26 43
3.TRABZONSPOR A.Ş. 19 12 2 5 15 41
4.GÖZTEPE A.Ş. 19 10 3 6 14 36
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 19 9 4 6 9 33
6.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 19 8 6 5 13 29
7.SAMSUNSPOR A.Ş. 19 6 4 9 2 27
8.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 19 6 6 7 -6 25
9.KOCAELİSPOR 19 6 7 6 -3 24
10.CORENDON ALANYASPOR 19 4 5 10 0 22
11.GENÇLERBİRLİĞİ 19 5 10 4 -4 19
12.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 19 4 8 7 -6 19
13.TÜMOSAN KONYASPOR 19 4 8 7 -8 19
14.HESAP.COM ANTALYASPOR 19 5 10 4 -14 19
15.KASIMPAŞA A.Ş. 19 3 9 7 -11 16
16.İKAS EYÜPSPOR 19 3 10 6 -14 15
17.ZECORNER KAYSERİSPOR 19 2 8 9 -21 15
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 19 2 14 3 -21 9

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.