Bugün, 8 Kasım 2025 Cumartesi
Memur-Sen Niğde İl Temsilcisi Hasan Orhan, Ekim ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu görevlilerinin yaşadığı gelir kayıplarına dikkat çekerek, kamu çalışanlarının maaşlarına Yeniden Değerleme Oranı'nın (YDO) altında bir artış yapılmaması gerektiğini belirtti.
Enflasyon Farkı ve Gelir Kaybı Uyarısı
Ekim ayı enflasyonunun %2,55 olarak gerçekleştiğini, böylece dört aylık kümülatif enflasyonun (Temmuz-Ekim) %10,25 ve enflasyon farkının %5 olduğunu hatırlatan Orhan, Kasım ve Aralık aylarındaki fiyat artışlarıyla kamu görevlilerinin gelir kayıplarının süreceğini ifade etti.
Orhan, 7. Dönem Toplu Sözleşme kararının enflasyona yenildiğini ve kamu görevlilerinin mağdur edildiğini vurgulayarak, "Geçmiş tekrarlanmasın, kamu görevlilerimiz kışın soğukluğunu ceplerinde yaşamasın istiyoruz" dedi.
Bordro Kıyaslaması ve Çalışma Barışı Uyarısı
Kamu İşvereni ve Hakem Kurulu’nun statüler arasındaki uçuruma göz yumarak çalışma barışını bozduğunu iddia eden Orhan, "Daha şimdiden kurumlarda... bordro kıyaslaması yapılıyor, kamu görevlilerimiz 'emeğimin karşılığı bu muydu' diye haklı olarak tepki gösteriyor" şeklinde konuştu.
İşverene Eleştiri: “Alırken Cömert, Verirken Cimri Olmamalı”
Hasan Orhan, Ekim ayı verileriyle 2026 yılı için belirlenen Yeniden Değerleme Oranı'nın (YDO) %25,49 olduğunu, buna karşın kamu görevlilerine 2026 yılı için öngörülen artışın (%11+%7) çok altında kaldığını belirtti.
Bu durumu eleştiren Orhan, “Alırken bol keseden, verirken boş kese gösteren sistemle adalet sağlanmaz. Kamu görevlilerine Ocak ayında yapılacak artış, Yeniden Değerleme Oranı’nın altında kesinlikle olmamalıdır” çağrısında bulundu.
Memur-Sen Temsilcisi, artan zorunlu giderler ve azalan alım gücü nedeniyle kamu görevlilerinin kişi başına düşen milli hasıladan hak ettikleri karşılığı tam olarak almak istediğini belirterek, 8. Dönem Toplu Sözleşme masasında yapılan hatanın düzeltilmesini ve çalışanlar arasındaki huzurun yeniden sağlanmasını beklediklerini ifade etti.
Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.
